Flipping my Career at Flip: Pengalaman Kerja di Flip Sejauh Ini

Tahun 2022 dimulai dengan cukup nekat alias career shifting sebagai Employer Branding, dalam tim People. Sebagai marketer yang sudah mendarah-daging, bagiku ini nekat, tapi ternyata salah satu keputusan terbaikku di penghujung 2021 lalu.

Gimana nggak? Di Flip, aku belajar banyak, mulai dari teknis pekerjaan, hingga interpersonal relationships. Mengerjakan pekerjaan yang membuka ruang diskusi dengan banyak pihak selalu menyenangkan buatku, saat menjadi Marcomm dulu, ini sering kulakukan, sekarang sebagai Employer Branding, hal ini jadi makanan sehari-hari, dan ini yang bikin selalu semangat tiap hari.

Role ini membuka banyak ruang diskusi secara horizontal maupun vertical. Mulai dari C-level hingga intern, semua pihak sangat kooperatif dan insightful, setiap diskusi tepat waktu tapi juga memberikan banyak ilmu setelahnya. Kayaknya belum pernah ketemu Flip Team yang sulit diajak komunikasi, karena semuanya humble dan sangat talented.

Inget banget saat interview terakhir dengan Pak Rafi Putra Arriyan, Co-founder & CEO Flip, pak Ari bilang kalau Flip punya 1 value: Fairness. Sekarang, setelah menjadi bagian dari Flip, terasa sekali fairness ini berjalan di beragam bagian, mulai dari berjalannya bisnis, dari culture yang terbentuk dan komunikasi antar tim, hingga bagaimana Flip memberikan experience terbaik untuk semua pengguna agar bisa menikmati transaksi paling adil.

Selain itu, ini Fairness Values yang aku rasakan dan lihat berjalan di Flip:

#1 Work from Anywhere

Dari negara atau kota mana pun, Flip Team dapat berkarya dan tetap memberikan yang terbaik. Flip saat ini beroperasi di Indonesia, Singapore dan India, pun Flip Team Indonesia tersebar hingga ada yang di Eropa juga. Flexibility & trust yang diberikan untuk seluruh Flip Team digunakan dengan baik dan semua tetap konsisten memberikan yang terbaik, komunikasi tetap mudah berjalan, dan hubungan dengan tim tetap terasa dekat.

#2 Opportunity to learn

Ternyata, di Flip nggak hanya kerja, di sini semua bisa mendapatkan akses untuk belajar dan meningkatkan self development. Ada personal development budget yang bisa Flip Team gunakan untuk ikut course atau sertifikasi, ada banyak internal event yang bisa digunakan untuk menambah insight, hingga internal training per department untuk menambah ilmu. Contohnya Jumat kemarin, People Team ada internal training seputar fotografi oleh Mas Rendhy Ardya, seru banget!

Oh iya, as per my personal role here, aku belajar banyak banget-nget! Mulai dari koordinasi antar high-management level, do social media advocacy program, explore channel Podcast dan Video (plus social media, tentu saja), bikin webinar, events, koordinasi dengan pihak-pihak eksternal di berbagai negara (so far, Malaysia dan India), dan koordinasi internal. Ini baru 1,5 bulan, harapannya bisa belajar lebih banyak lagi!

#3 Opportunity to upscale/career switch

Berbicara tentang fairness, tentu juga menyangkut opportunity. Melihat yang sudah berjalan, Flip Team punya kesempatan besar untuk level up their career, vertically or horizontally. Flip really helps to maximizing each of Flip Team’s potential.

#4 Spotlights & benefits

Ini hal yang paling seru. Flip punya banyak banget ‘pembicara kondang’, kayak Kak M Ryan Saputra, Fadel Muhammad 🇵🇸, Shelly Salfatira, Febi Sri Ekawati, Rendhy Ardya, Himawan Pradipta dll yang kalian mungkin udah sering lihat di poster-poster acara besar.

Tapi, Flip juga aktif buka ruang public speaking untuk seluruh Flip Team, where everyone can get the spotlight for being a speaker/do sharing sessions in the internal event/training.

Oh, I am also currently working with the Product-Engineering-Design Team of Flip that allows Flip Team to submit their content for our current project. I will spill it soon, but that’s how everyone can collaborate on anything here :D

Selain ini, benefit dalam career development di Flip juga termasuk subsidi internet, modem, meja, kursi, laptop, mental health counselling, dan banyak lagi.

#5 Diversity & Supportive work culture

Everyone is so kind and supportive with each others here. Flip support para Flip Team dengan banyak program untuk kami bisa berkembang secara karier, spiritual, dan budaya. Jujur amazed melihat ini.

Istimewanya lagi, karena sekarang bergabung di People Team, bisa menyaksikan langsung betapa tim ini bener-bener care sama Flip Team, nggak hanya sekadar do it just for the sake of the job desc, tapi bener-bener semuanya peduli dan ngasih yang terbaik buat para Flip Team. Bikin tim penanganan covid untuk internal, siapin benefit dan jalur komunikasi yang semuanya bikin nyaman Flip Team.

Wah, walaupun baru di bidang HR/People related, tapi rasanya bahagia dan seolah menemukan rumah yang selama ini aku cari. I’m happy to share my #lifeatflip story, maybe I’ll see yours when you join our team? :D